Ontbijtsessie HR en Sociaal Recht

Dinsdag 10 Oktober 2017

Advocatenkantoor Vermeulen Heylen Michiels en Salar sociaal secretariaat nodigen u graag uit voor de ontbijtsessie van oktober 2017. 

Sprekers

Ludo Vermeulen, advocaat-vennoot Vermeulen Heylen Michiels
Chris Verleye, gedelegeerd bestuurder Salar

Programma: 

07.45 u

Ontbijt

08.30u

Het zomerakkoord. Heet van de naald. 

Wat heeft de regering Michel voor u in petto? Kortere opzegtermijnen? Proefperiode? Deeltijds pensioen? Gepensioneerden met een flexi-job? Mistery-calls? Burn-outcoach? Gedeconnecteerde werknemers?

Het is maar een zeer kleine greep uit een zeer uitgebreid pallet. We geven u een eerste overzicht met een stand van zaken.

09.30 u

Pauze

09.45 u

Ontslagmotivering. De proactieve aanpak.

Het is ongeveer vaste prik geworden. Enkele weken na een ontslag krijgt u  van de werknemer of zijn vakbond een kordate brief met de vraag om de concrete redenen voor het ontslag mee te delen. Reden tot ongerustheid?

U krijgt praktische tips om uit de gevarenzone te blijven.

10.05 u

Tijd voor vragen en discussie

10.15 u

Concurrentie door ex-werknemers. Mag echt alles?

De strijd om talent woedt heviger dan ooit. Werknemers worden weggekocht.

Bedrijfsgeheimen zijn voor veel ondernemers de basis van hun succes. Die willen zij dan ook afschermen van de buitenwereld om de economische waarde ervan niet in het gedrang te brengen.

Hoe bewaakt de werkgever zijn bedrijfsgeheimen tegenover zijn werknemers? 

10.35 u

Tijd voor vragen en discussie

10.45

Einde